Nosso processo de contratação

Etapa 1

Inscrição

Ao receber sua inscrição, o time de Aquisição de Talentos fará uma triagem inicial, avaliando se as informações apresentadas estão aderentes com a oportunidade em questão.

Etapa 2

Bate-papo Inicial

Nesta fase, você receberá o convite para um bate-papo com uma pessoa do time de Aquisição de Talentos, com objetivo de conhecer sua trajetória, suas habilidades, experiências, motivações e outros aspectos relevantes para a nossa cultura. Também é o momento de te apresentar o Grupo DB1 e sanar as dúvidas sobre o processo seletivo. 
Etapa 3

Entrevista técnica

Nesta etapa é realizada uma entrevista com a liderança imediata e uma pessoa do time. O objetivo principal é aprofundar nos seus conhecimentos técnicos, experiências e a aderência aos requisitos da vaga. Dependendo da vaga, pode ser solicitado um case ou outra atividade prática nesse momento.

Etapa 4

Testes presenciais

Nesta etapa teremos a aplicação de testes presenciais, na nossa sede matriz ou em outro local a ser informado a você, para a aplicação de testes que possuem o objetivo de complementar a avaliação de perfil. 
Etapa 5

Bate-papo com o time

Essa etapa consiste em um bate-papo com as principais pessoas, pares ou até clientes, que farão parte da sua rotina caso você venha a ser aprovado(a). É uma etapa que consideramos importante para que ambos os lados se conheçam e considerem a possibilidade de atuarem juntos.
Etapa 6

Bate papo final

Após a análise de etapas do processo seletivo, faremos um bate papo final para alinhar expectativas e passar um feedback sobre a avaliação.

Todas as etapas podem sofrer alterações de acordo com o andamento do processo seletivo. Nós temos o compromisso de manter as pessoas candidatas informadas sobre qualquer mudança que vier a ocorrer ao decorrer do processo! 
Etapa 7

Contratação

Após aprovação em todas as etapas e aceite da proposta realizada, damos início ao processo de formalização da sua admissão. A sua jornada DB1 começa aqui!